מחדר ילדים לחדר נוער – 5 טיפים שיקלו עליכם את המעבר

פינת למידה לנוער

אם לילדים שלכם יש חדר משלהם, סיכוי גדול שבשלב מסוים הם יבקשו לשנות את העיצוב שלו ולהתאים אותו להעדפות הנוכחיות שלהם. ילדים גדלים ומתבגרים, ועם הבגרות, הם משאירים מאחור חלק מהאהבות הראשונות שלהם ועוברים לאהבות אחרות. החדר התכלכל עם ציורי העננים שהכנתם לו כשהיה בן שנתיים, כבר לא מתאים לו, עכשיו כשהוא בן 12 ויש לו העדפות ורצונות משלו. עם קצת דימיון ויצירתיות, תוכלו להפוך את חדר הילדים לחדר נוער בקלות ובעלות נמוכה. כיצד? קבלו רעיונות לעיצוב חדרי ילדים, שיהפכו את המשימה לקלה יותר: 

מחדר ילדים לחדר נוער

1. שינויים קטנים שייצרו הבדל גדול

2. אילו גוונים לבחור?

כשאתם בוחרים צבע לקירות החדר של המתבגר שלכם, חשוב לקחת בחשבון גם את האופי שלו ואילו צבעים יתאימו לו. חלק מהמתבגרים יעדיפו גוונים שקטים וסולידיים יותר, בעלי גימור מט. מתבגרים אחרים יעדיפו שימוש בצבעים בולטים ועזים, כמו ירוק, כתום או סגול, או שימוש בדוגמאות לא שגרתיות. אם החלטתם עם המתבגר שלכם לבחור בצבע עז לקיר, מומלץ לצבוע אותו רק על קיר אחד, ולאזן את המראה עם קירות בצבעים נייטרלים, כמו לבן, שמנת או אפור. 

3. שתפו את המתבגרים שלכם בתכנון העיצוב

4. שלבו בחדר מאפיינים ייחודיים למתבגרים שלכם

כל מתבגר או מתבגרת הם עולם ומלואו. לכל אחד ואחת התחביבים האהובים והכישרונות הבולטים שלהם. כדי להתאים את החדר למתבגר הפרטי שלכם, שלבו מאפיינים ייחודיים מתוך התחביבים והכשרונות של הילד שלכם בעיצוב החדר. הילדה מוזיקלית במיוחד? השתמשו במדבקת קיר של תווי נגינה או בשבלונות של תווים המפוזרים על הקירות. הילד מת על כדורגל? ציבעו את החדר בצבעים של הקבוצה האהובה עליו והוסיפו מדבקת קיר של שחקן כדורגל. אפשר להוסיף גם תמונות גדולות ופוסטרים של אלמנטים אהובים במיוחד, כמו בעלי חיים או דמויות מסדרת טלוויזיה. 

מחדר ילדים לחדר נוער

5. אל תשכחו את הבטיחות!

מעבר לכל הרעיונות העיצוביים, שבטח מסתובבים לכם בראש עכשיו, יש עוד אלמנט חשוב במיוחד בעיצוב חדרי ילדים ונוער – הבטיחות. אם החדר משמש ילדים קטנים יחסית ואתם גרים בבניין קומות, אל תוותרו על סורגים בחלון, העדיפו תמיד רהיטים בעלי קצוות עגולים ולא מחודדים, וכשאתם צובעים את החדר, הקפידו להשתמש בצבעים על בסיס מים, שיבטיחו שהצבע לא יפלוט כימיקלים רעילים ויהיה ידידותי לסביבה (ולשוכנים בחדר).

סרט הדרכה אפקט קשמיר

קשמיר

הכנת השטח

שלב א'

יש להסיר מדפים, מסמרים ושאר אלמנטים מהקיר ולסתום חורים באמצעות קלסימו X

שלב ב'

וודאו כי הקיר נקי וחלק לקבלת קיר חלק במיוחד יישמו מג'יק בונד ועליו בונדרול סופר והמתינו לייבוש מלא

שלב ג'

צבעו סופרקריל מט בגוון הקרוב לגוון הקשמיר שבחרתם

הנחיות ישום

שלב א'

טבלו מברשת "3 /"4 בצבע קשמיר ומרחו כמות של צבע על הקיר בתנועות איקס אלכסוניות

שלב ב'

לאחר קבלת כיסוי, החליקו את הקשמיר באמצעות מלג' תוך שימוש בתנועות ארוכות.

שלב ג'

שימו לב לאזורים בהם העמסתם כמות גדולה של צבע – אם יש נטיה לנזילות, יש להמשיך ולשטח את הצבע.ניתן ליישם גם ברולר או במברשת

הוראות ישום שליכט אקרילי צבעוני

שליכט

הכנת השטח

שלב א'

על טיח שחור – יישמו ברולר או במברשת שכבה של צבע יסוד לשליכט אקרילי המתינו 4-6 שעות לייבוש

שלב ב'

על תשתית צבועה בצבע אקרילי – יישמו ברולר או בהתזה יסוד קושר לרב גמיש המתינו לייבוש

הנחיות ישום

שלב א'

מרחו את השליכט באמצעות מלג' כשכבה מיישרת על הקיר. המתינו כ- 10 דקות

שלב ב'

ליצירת המראה הרצוי – בצעו בתנועות סיבוביות על גבי השליכט באמצעות מלג' פלסטיק. ניתן לקבל גימורים שונים באמצעות משיכת מלג' בכיוונים שונים.

הוראות ישום ערבה

ערבה

החומרים הדרושים

הכלים הדרושים

2. הכנת השטח

מתאים ליישום על קירות טיח, ו/או גבס יש לוודא כי כל תשתית מקבלת הכנה מתאימה. לבדיקת ההתאמה לקיר יש לפנות למוקד המומחים של טמבור בטלפון: 6477*

3. הנחיות ישום

שלב א'

מרחו שכבה מלאה של ערבה באמצעות מלג' נירוסטה המתינו 3-5 שעות לייבוש

שלב ב'

יישמו שכבה שניה של ערבה – מריחה מלאה . לקבלת מראה חלק יש לחזור ולהחליק את השטח עם מלג' נירוסטה לקבלת מראה משופשף – יש לעבור עם ספוג לח בתנועות סיבוביות תוך כדי תהליך ההתייבשות

שלב ג'

בקיר חיצוני – לאחר גמר הביצוע יש להרטיב את הקיר במשך 3 ימים רצופים מספר פעמים ביום באופן אחיד מלמעלה למטה. להגנה נוספת מפני ספיחת לחות וחדירת מים יישמו ציפוי שקוף מגן קווה טופ או סילר 13-CT

אפקט סוויד מטאלי

סוייד מטאלי

החומרים הדרושים

סוויד מטאלי בונדרול סופר מג'יק בונד סופר קלסימו X סופרקריל 2000 מהודר

הכלים הדרושים

שפכטל להב למריחה "4 מברשת הילה 2.5" מברשת הילה 4" רולר פוליאסטר שיער קצר כולל ידית "9

הכנת השטח

שלב א'

החליקו פני השטח בנייר לטש. הסירו אבק מלאו חורים בקלסימו X

שלב ב'

החליקו פני השטח במג'יק בונד וצבעו מעליו בונדרול סופר

שלב ג'

צבעו 2 שכבות של סופרקריל בגוון הקרוב לגוון הנבחר של הסוויד המטאלי

הנחיות ישום

שלב א'

צבעו 2 שכבות של סוויד מטאלי בעזרת רולר קצוץ שער. המתינו שעתיים בין שכבה לשכבה.המראה המתקבל בשלב זה עדיין אינו המראה הסופי. אפקט הסוויד המטאלי יתקבל לאחר יישום השכבה השלישית בהברשה

שלב ב'

בחשו היטב את הצבע.טבלו מברשת 3" או4" בצבע הסוויד המטאלי ומרחו כמות קטנה של צבע על הקיר בתנועות אלכסוניות רחבות.המשיכו לצבוע

שלב ג'

טשטשו גבולות כך שלא יראו קווים אלכסוניים בודדים.

אחריות חברתית

אחריות חברתית לקהילה בה הינה פועלת הינה מאבני היסוד של החברה, המעסיקה מעל 800 בתי אב בישראל שחלק ניכר מהם בפריפריה. אנחנו שמחים ונרגשים לשתף אתכם בדו"ח אחריות תאגידית של טמבור לשנת 2022 – 2023, לצפייה לחצו כאן

כבר 5 שנים ברציפות טמבור דורגה בדירוג פלטינה במדד "מעלה", ומנהלת בשקיפות את אחריותה החברתית.

גיוון תעסוקתי: טמבור שמה לה למטרה להעסיק בעיקר עובדים מאזורי פיתוח שמשמעה, יצירת מאות מקומות עבודה באזורים מוכי אבטלה. לחברה עובדים רבים ומגוונים, החברה מעסיקה גם עובדים הסובלים מקשיי העסקה אך בעלי כשירות מקצועית (בעלי מוגבלויות, פנסיונרים, בני מיעוטים, וכו'). 

תרומה לקהילה: טמבור תורמת צבעים במאות אלפי שקלים מדי שנה תוך התמקדות באוכלוסיות נזקקות, ועובדי החברה עצמם מבצעים פרוייקטי התנדבות, בין בחגים (חלוקת פחי צבע מלאי ממתקים בבי"ח לילדים) בין במוסדות לאוכלוסיות בסיכון (צביעת מרכז משפחות בסיכון באור עקיבא על ידי פורום המנהלים), צביעת בתי חולים (כגון מחלקות ילדים על ידי מנהלי הביניים בטמבור) ועוד. טמבור מעודדת פעילות התנדבותית  של עובדיה ואף מסייעת לעובדים להתנדב בשעות הפנאי שלהם, לעובדים מוקצים משאבי חברה (כגון צבעים, מברשות וכו') כחלק מסל משאבים לתכניות התנדבות.

עיצוב פנים: בוגרות בית ספר scula מתוך פרויקט "חדר משלהם"

לבקשת תרומה אנא מלאו פרטים בטופס

    עיצוב פנים: בוגרות בית ספר scula מתוך פרויקט "חדר משלהם"
    עיצוב: בוגרות בית ספר scula
    עיצוב פנים: בוגרות בית ספר scula מתוך פרויקט "חדר משלהם"

    אתיקה: לטמבור קוד אתי רחב, כאשר היועצת המשפטית וסמנכ"לית משאבי אנוש אחראים על יישום יומיומי של הקוד האתי, הטמעתו ואכיפתו. בחברה תכנית הדרכה המבטיחה הטמעה אפקטיבית של תכנית האתיקה בקרב העובדים והמנהלים. אחת לשנה מבוצעות הדרכות על הקוד האתי בכלל אתרי החברה, וכן מופץ הקוד האתי כריענון בצמוד לתלוש השכר של העובדים. כל עובד חדש חותם על הקוד האתי עם קליטתו בחברה. בכל אתר הוקמה תיבת דואר נעולה בה יכולים העובדים להגיש תלונות בנושא אתיקה וכן קיים קו חם אנונימי אשר סמנכ"ל משאבי אנוש והיועמ"ש בוחנים כל תלונה המוגשת בו.

    בטיחות עובדים: טמבור אשר הוסמכה ע"י מכון התקנים למערכת ניהול הבטיחות והגיהות בתעסוקה (ISO45001) בודקת, מנטרת ומשפרת באופן מתמיד את הבטיחות של עובדיה בעמדות העבודה. מחלקת הבטיחות מבצעת בכל מספר שנים ובהתאם לצורך סקר סיכונים בעמדות העבודה עפ"י המודל המתקדם שלJSA  (Job Safety Analysis) וע"י כך מאתרת מבעוד מועד סיכונים אפשריים לעובדים, כל זאת על מנת ליצור סביבת עבודה בטוחה לעובד. כמו כן, ממונה הבטיחות בחברה מקיים באופן קבוע מבדקי בטיחות פנימיים במחלקות השונות ומרכז את הפעילות של נאמני הבטיחות אשר הוסמכו באופן רשמי ע"י החברה להיות הזרוע המבצעת לשמירה על תרבות ארגונית של בטיחות בחברה. מחלקת הבטיחות מכנסת באופן קבוע את ישיבות ועדות הבטיחות, בועדות אלו עולות לדיון סוגיות בטיחות ע"י העובדים והן מקבלות התייחסות וטיפול מלא מהנהלת החברה. ועדת הבטיחות מורכבת מעובדים ומנהלים גם יחד.

    אמון הציבור

    נכון להיום, טמבור הינה החברה היחידה בענף הצבע וחומרי הבניה בעלת תו אמון הציבור.

    תו אמון הציבור הוא תו הניתן לבתי עסק ומוסדות אשר קיבלו על עצמם את כללי ארגון אמון הציבור, עברו הליך בדיקה ובקרה מול הארגון וממשיכים להיות כפופים להליכי בקרה אלו.

    למעשה, התו הינו הצהרה של העסק על מחויבותו כלפי הציבור לפעול תחת כללי הגינות, אמינות ושקיפות שהציב הארגון ועל היותו נתון באופן שוטף להליכי בקרה בכל ממשקיו הצרכניים.

    לא כל עסק יכול להחזיק בתו אמון הציבור. רק עסקים אשר על פניו נמצאו ע"י אמון הציבור כמי שעומדים בכללי הארגון, רשאים להגיש את מועמדותם לקבלת תו. עסקים אלה עוברים בקרה על כל ממשקם הצרכניים בהתאם לדרישות הדין וכללי אמון הציבור, ובמידה והליך זה מסתיים בהצלחה הם רשאים להחצין את התו.

    תו אמון הציבור מסמן לצרכנים עם מי כדאי לעשות עסקים!

    עסקים בעלי תו מחויבים לתקן ליקויים שימצאו בהתנהלותם וליישב מחלוקות עובדתיות עם לקוחותיהם.

    לקוחות (טמבור) אשר טיפול העסק בהם אינו לשביעות רצונם מוזמנים לפנות למוקד התלונות של אמון הציבור.

    למידע נוסף על אמון הציבור ומוקד התלונות

    מדיניות סביבתית

    בונים את העתיד של כולנו

    קיימות, אחריות כלפי האדם והסביבה וחשיבה על ההשפעה האקולוגית שלנו הם נושאים שאנחנו בטמבור מציבים בלב העשייה שלנו. החזון שמוביל אותנו לבנות עתיד טוב יותר מתפרש על פני רבדים רבים ותחומים שונים, מתהליכי הייצור, דרך השינוי שיוצרים המוצרים עצמם ועד איכות החיים ואיכות הסביבה ועד לאופן התנהלותנו אנו, כארגון משפיע ומוביל בענף הבנייה בישראל.

    ממש כשם שאין לנו ארץ אחרת, אין לנו כדור אחר. אנחנו בחרנו צד ועושים כבר היום מהלכים משמעותיים ביישום עקרונות פיתוח ברי-קיימא שמטרתם לשמר את משאבי הטבע ולשמור על סביבה בריאה, ירוקה וחסכונית באנרגיה, למען הדורות הבאים.

    טמבור 2030 – מפת הדרכים שלנו לקיימות

     

    מאחורי כל שינוי, צריכה לעמוד תוכנית פעולה. עבורנו, השינוי מתחיל בהובלת מגמת הבנייה הירוקה בישראל וממשיך להתחייבות האישית של מנכ"ל טמבור, מיכה שרייר, לתוכנית אשר תמפה את ההשפעה הנוכחית שלנו על הסביבה ותגדיר את היעדים והצעדים בנושאי קיימות, איכות הסביבה ותרומה לקהילה, עד ל-2030.

    הנושאים העיקריים בהם נעסוק:

    • אנרגיה מתחדשת מעבר לאנרגיה טבעית והתייעלות אנרגטית
    • צמצום פלטת מזהמים  והפחתת טביעת הרגל הפחמנית בתהליכי ייצור
    • הפחתת פסולת והגדלת השימוש החוזר והמיחזור
    • מוצרים אקולוגיים מבוססי מחומרים טבעיים וללא חומרים רעילים
    • צמצום פלסטיק הפחתת השימוש בו באריזות
    • מאזן מים שימוש יעיל במים
    • תרומה לחברה פיתוח קיימות קהילתית וחברתית
    • יזמות אקולוגית עידוד חדשנות בנושאי מחזור וסביבה
    יעדי הפיתוח של האו"ם שמלווים אותנו כהשראה להובלת השינוי:

     

    את פיתוח המדיניות הסביבתית אנחנו עושים על-פי תוכנית העקרונות והיעדים הגלובלית לנושאי קיימות של האו"ם. מתוכם, נבחן את התחומים שבהם למוצרים ולפתרונות שלנו עתידה להיות השפעה מקסימלית:

    במהלך השנתיים האחרונות (2020- 2021) מדורגת טמבור בדירוג ’פלטינה‘ מטעם מעלה.

    ממונה סביבה במפעל TPC, איש הקשר לתלונות ציבור בנושא מפגעים סביבתיים הקשורים למקור הפליטה:

    סיגל בקמן נמוי, מנהלת תחום איכות סביבה
    טל: 04-9877342
    דוא"ל: SigalBN@tambour.co.il

    מדיניות מערכת משולבת (איכות, בטיחות, בריאות תעסוקתית ואיכות הסביבה) ו – ISO

    הנהלת החברה שמה לעצמה למטרה לפעול עפ"י עקרונות המערכת המשולבת לניהול איכות, בטיחות, גהות תעסוקתית ואיכות הסביבה בהתאמה לדרישות התקנים ISO 14001 ,ISO 9001 , ISO 45001 ולהטמיע עקרונות אלו בכל רובדי החברה.

    תעודות ה – ISO:

    תעודות חברות הבת של טמבור: 

    BARPIMO COATING, S.A
    ISO 9001
    ISO 14001
    ISO 45001

    Colorificio Zetagi S.R.L
    ISO 9001
    ISO 14001
    ISO 45001

    Verinlegno S.p.a
    ISO 9001
    ISO 14001
    ISO 45001

    תעודות ותווים יוקרתיים:

    תעודות הוקרה ממכון התקנים הישראלי:
     

    טמבור גאה להיות חברה במועצה הישראלית לבניה ירוקה, שהינה הגוף המוביל בקידום מרחב בנוי סביבתי, איכותי, בריא ונגיש לכל בית בישראל. לצורך כך, המועצה עובדת בשיתוף פעולה עם הגורמים המקצועיים ומקבלי ההחלטות האמונים על תהליכי התכנון והבנייה בישראל ליצירת מרחב באופן אחראי כלפי האדם, החברה והסביבה.

    תו פלטיניום

    איך מתכוננים לפגישה עם מעצב הפנים?

    פגישה עם מעצב פנים

    1. הכירו את החלל שאתם משפצים

    ברגע שהחלטתם לשפץ חדר מסוים בבית, היכנסו לחדר, הביטו בו היטב ושאלו את עצמכם מה אתם אוהבים בחדר ומה הייתם משנים בלי לחשוב פעמיים. רישמו את כל המחשבות האלה והציגו אותן בפני מעצב הפנים בפגישה הראשונה שלכם. אם תצליחו להסביר למעצב מהם האלמנטים האהובים עליכם בחדר ועל מה הייתם מעדיפים לוותר, יהיה לו קל יותר להבין אילו סגנונות עיצוב מועדפים עליכם, וכך להתאים את עיצוב החלל לסגנון החביב עליכם.
    עם זאת, זיכרו שהמחשבות האלה הן מחשבות ראשוניות, וחשוב לשמוע את דעתו המקצועית של מעצב הפנים, שלו ניסיון רב והיכרות מעמיקה עם פתרונות שונים בעיצוב הבית . 

    5טיפים

    2. אילו צבעים אתם אוהבים?

    לפני תחילת העבודה מול המעצב, כדאי לגבש רשימה של צבעים שאתם מעדיפים וגוונים שאתם רוצים להימנע מהם. האם אתם אנשים של שחור-לבן, אולי אתם חובבי צבעוניות מתפרצת או שאתם מעדיפים גוונים מסקאלת צבעי האדמה, כמו חום ואדום? אם אתם לא בטוחים באילו צבעים או גוונים אתם רוצים לעשות שימוש בעיצוב הבית, אתם מוזמנים להשתמש בשירות ייעוץ צבע עד הבית של טמבור, המעצבים המקצועיים שלנו יגיעו אליכם הביתה ויעזרו לכם להתרשם ממגוון הצבעים והאפקטים.

    בשיתוף_מגזין_pnim___Studio_IN2_Design
    לוח השראה בעיצוב: STUDIO IN2 בשיתוף מגזין PNIM

    3. מצאו מקורות השראה

    כל עיצוב מתחיל בהשראה, והשראה יכולה להגיע מכל מקום, אפילו מספל קפה שראיתם בבית של חברים. התחילו לחפש השראה ושמרו תמונות ודוגמאות של עיצובים שאתם אוהבים. צלמו כל פריט שמוצא חן בעיניכם, חפשו במגזינים לעיצוב הבית ובאתרי אינטרנט שונים ושימרו את כל התמונות בתיקייה מסודרת במחשב או בפינטרסט. כך, במקום להסתבך בהסברים מילוליים, תוכלו פשוט להציג למעצב את כל התמונות שאהבתם.

    תמר_שטמלר_בשיתוף_מגזין_pnim
    לוח השראה בעיצוב: תמר שטמלר בשיתוף מגזין PNIM

    4. אל תחרגו מהתקציב

    עיצוב מחדש של הבית הוא תהליך שדורש תקציב מסודר. לפני הפגישה עם המעצב, החליטו מה התקציב שלכם ומה הרף העליון לחריגה מבחינתכם. כבר בפגישה הראשונה חשוב להעלות בפני המעצב את עניין התקציב, כדי שיוכל להציג בפניכם רעיונות שתואמים לתקציב שלכם. בנוסף, בידקו עם המעצב אם תוכלו להמשיך לגור בבית בזמן השיפוץ או אם תצטרכו לצאת מהבית לתקופה מסוימת. אם השיפוץ דורש מכם לצאת מהבית, חשוב להכניס גם את המגורים החלופיים בתקופה הזאת לתקציב השיפוץ.

    5. הכינו רשימת שאלות מסודרת

    התייעצו עם חברים ובני משפחה לגבי השיפוץ והיעזרו בהם כדי להכין רשימת שאלות מסודרת למעצב. כך תוכלו לוודא שאתם לא שוכחים נושאים חשובים, שכדאי להעלות בפגישה. שאלות רלוונטיות לדוגמה – אילו שלבים כולל השיפוץ? כמה זמן ייקח כל שלב? איך ישפיע כל שלב על המגורים בבית? האם יש דברים מסוימים שהם באחריותי בזמן השיפוץ?

    מוזמנים להמשיך להתכונן לפגישה בעזרת הכתבה הבאה, שתסביר לכם על  המשמעויות של הצבעים השונים ובאיזה שילוב צבעים כדאי להשתמש בחדרים השונים בבית.