משאבי אנוש - נתניה
ניהול תהליכי הגיוס לתפקידי מטה מקצה לקצה- כולל פרסום ואיתור קו"ח בערוצים מגוונים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליויי התהליך עד לקליטה
תפעול שוטף בנושאי משאבי אנוש מקליטה ועד סיום העסקה
ניהול ומעקב אחר נוכחות, אירועים מיוחדים בחיי העובד
תחזוקה שוטפת של מערכות HR – חילן, נילוספט וכו.
מתן מענה שוטף למנהלים ועובדים בנושאים אדמינסרטיביים
תפעול וסיוע באירועי רווחה שונים
עבודה מול ממשקים חוצי ארגון
דרישות
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש- לפחות שלוש שנים
יחסי אנוש מעולים ועבודה מול ממשקים מגוונים - שירותיות ברמה גבוהה
עצמאות, ירידה לפרטים ודיוק
שליטה בתוכנות חילן, נילוספוט- יתרון
סדר וארגון
